Senior Key Accountmanager
Jouw impact
Als Senior Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van strategische relaties met een selecte groep key accounts en dealers in België. Deze partners zijn cruciaal voor de verdere groei van Festool. Je ontwikkelt gerichte accountplannen, identificeert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten.
Je beweegt je vlot op verschillende niveaus binnen klantorganisaties en bouwt duurzame samenwerkingen uit. Door regelmatige bezoeken versterk je relaties en blijf je dicht bij de markt. Daarnaast onderhoud je actief contact met professionele eindgebruikers, waardoor je vraag creëert en de positie van Festool bij dealers verder uitbouwt.
Je werkt nauw samen met collega’s in België en Nederland en neemt een coachende rol op binnen het buitendienstteam.
Resultaat na 1 jaar
Na één jaar heb je de belangrijkste accounts verder ontwikkeld en structureel verankerd. Je hebt sterke partnerships opgebouwd en commerciële kansen succesvol omgezet in groei van omzet en marktaandeel.
Werken bij Festool
Festool is een internationaal familiebedrijf en premium merk met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service. Met hoogwaardige oplossingen ondersteunt Festool professionals om efficiënter, veiliger en beter te werken. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, ondernemerschap en een sterk “wij-gevoel”.
Wat je mag verwachten
Je komt terecht in een dynamische en ambitieuze werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en impact. Daarbovenop biedt Festool een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, laptop, telefoon en verzekeringen.
Nu solliciteren
HR Business Partner
Jouw rol binnen Festool
Als HR Business Partner breng je structuur, rust en richting in het HR-beleid van Festool BENELUX. Je neemt de volledige medewerkerscyclus in handen en tilt deze naar een hoger niveau: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en exit. Met jouw mensgerichte aanpak zorg je voor duidelijke processen én een sterke, gedragen HR-werking.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en weet mensen met elkaar te verbinden. Door dicht bij het team te staan, begrijp je wat er leeft en waar HR echt het verschil kan maken. Je ondersteunt leidinggevenden, stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan een positieve en performante bedrijfscultuur.
Waar je naartoe werkt
Binnen het eerste jaar zet je een helder en toekomstgericht HR-beleid neer dat gedragen wordt door de organisatie. Je creëert overzicht, duidelijkheid en vertrouwen, en zorgt ervoor dat HR een zichtbare en waardevolle bijdrage levert aan de groei van mensen en teams.
Waarom Festool
Je komt terecht in een internationale familieonderneming waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie centraal staan, maar waar tegelijk veel aandacht is voor mensen en samenwerking. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en beleid mee vorm te geven, met directe impact op de organisatie.
Wat wij jou bieden
Een parttime rol (3 dagen per week) met groeipotentieel richting een bredere verantwoordelijkheid binnen de BENELUX. Je werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor ondernemerschap, ontwikkeling en initiatief, aangevuld met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen.
Nu solliciteren
